Кто любит свою работу ?

Я вот последнее время свою работу терпеть не могу , а другую пока найти возможности нету ...

прочтя темку вспомнила кое-что из раздела юмора))

Если вы никак не можете себя заставить работать... Если вам надоела ваша
работа... Если вы думаете только о том, как бы поскорее слинять
домой... Если все вокруг вас раздражает... В конце концов, если у вас
просто плохое настроение... Подумайте вот о чем. Представьте, как если
бы вы были Оленеводом Крайнего Севера... На что была бы похожа ваша
жизнь тогда? Посмотрим.

Понедельник. Вы пасете оленей.
Вторник. Вы пасете оленей.
Среда. Вы пасете оленей.
Четверг. Вы пасете оленей.
Пятница. Вы пасете оленей.
Суббота.
Думали выходной, да? Щасс!!! Вы пасете оленей. Воскресенье. Ну вы уже
поняли, что вы делаете, да? Правильно. Пасете оленей. У вас один
выходной в год - это день, когда приезжают геологи, и вы обмениваете
оленей на водку. В чуме вас ждут: страшная жена, семеро голодных детей,
паленая водка от геологов, и соленая оленина на ужин. Вы моетесь дважды в
течении всей жизни: при рождении, и после смерти. Вы никогда не видели
горячую воду. Настоящим лакомством для вас являются ягоды и коренья,
собранные вашими детьми. Если вы плохо пасете оленей, вы умрете от
голода. Сравните такую жизнь с тем, что у вас есть сейчас. Радуйтесь.
Плачьте от счастья. Обнимите сослуживцев и подарите каждому подарок.
Поблагодарите руководство вашей фирмы за мудрость и хорошее отношение.
Поблагодарите свою семью и друзей, за то что они у вас есть. И, наконец,
поблагодарите себя за то, что вы не стали Оленеводом Крайнего Севера...
И прекратите, наконец, заниматься ерундой. Начните работать.


Подозреваю, что оленевода с Крайнего Севера напугала бы перспектива занятия дибилистической бумажной возней в какой-нибудь тоскливой конторе и жизни в грязном, шумном и суетливом городе... :unsure: Кто на что нанимался...

Подозреваю, что оленевода с Крайнего Севера напугала бы перспектива занятия дибилистической бумажной возней в какой-нибудь тоскливой конторе и жизни в грязном, шумном и суетливом городе... Кто на что нанимался...

все зависит от амбиций и среды обитания))


И амбиции тут ни при чем. Просто у каждого жизнь своя и свое предназначение.

Работаю в школе.  Работу свою считаю полезной и люблю. Работал в других местах не связанных с образованием с зарплатой более высокой, но постоянно было ощущение, что я занимаюсь не своим делом и это давило.

+1 к предыдущему сообщению по всем пунктам. Без шуток - умное руководство, замечательные коллеги, хорошие учащиеся и студенты. График работы отличный, эффективность налицо, перспективы есть, по деньгам тоже не обижают. Раньше в частной фирме приходилось за такую же зарплату иметь дело с клиентами разной степени капризности, выходить на работу во время больничного, отпуска, выходных, мотаться по всем окраинам города... Было печально.

Эх, живут же люди! Речь идёт о вузе, можно поинтересоваться? вы преподаёте? спрашиваю не ради подкола, просто интересно, в чём эффективность/какие именно перспективы/что значит умное руководство/какова финансовая сторона. Интересно сравнить впечатления. Хотя бы в двух словах, заранее спасибо :)

Два места работы - в гимназии и в гос. вузе. Скоро будет третье - в компьютерной фирме. График позволяет.
Обязанности в гимназии - www.zavuch.info/forums/67/816?start=10#p27300. Согласитесь, приятно, когда дополнительно занимаешься с учащимися, а они систематически выигрывают муниципальные и региональные олимпиады. Техническое оснащение отличное - интернет на 10 Мбит/с, беспроводная сеть, интерактивные доски в классах и пр. Удаётся реализовывать даже самые бредовые требования высокого руководства - см. www.zavuch.info/forums/67/748#p25757. Руководство всё это учитывает и отражает в зарплате. Перспективы - должность, межшкольного системного администратора, например, или завуча по ИКТ. У других учителей тоже масса положенных доплат и надбавок. Средняя зарплата по учреждению заметно превышает общегородскую по школам. Тут уж без конкретики, извините. Работа - супер. Ну, как её можно не любить?
В вузе - ассистент. Пары, зачёты/экзамены, дипломники. Денег мало. Перспектива - аспирантура.
В фирме - компьютерные курсы. Руководство нормальное, окончательные условия обсуждаются.

Мне моя работа очень нравится, но сейчас это скорее относится к профессии, а не к рабочему месту. Коллеги у меня (правда не все) очень хорошие. Нашла прекрасных друзей в офисе. Но сейчас руководство очень уж нагрузило работой, при всём при том, что есть люди, которые могли бы со мной спокойно разделить часть. Зарплата приличная и начальство хорошо ко мне относится. Но количества работы и функций различных дополнительных стало очень много. Поэтому сразу согласилась на собеседование в другой фирме, когда подруга позвонила. Посмотрим что предложат там, какие условия, зарплата и т.д.

Как же относительно это чувство, ощущение "нормальности" и "устроенности"..... ))) У каждого своё....

В моём случае это обычная деревенская школа, в которой учится на данный момент 30 чел, в 55км от райцентра, которую возможно через год-другой закроют. О финансовой и карьерной стороне вопроса молчу. В данных условиях эти мысли не к месту ))

Константин, почему, это здорово, если вы чувствуете себя на своём месте. Это же лучше, чем быть на 3-х ролях в офисе, мне кажется, там такая нервотрёпка, что можно оставить здоровье ни за что ни про что.

iyugov (как Вас зовут по имени, как обращаться, можно спросить?  меня Мария), да, слышала, что в школах, тем более в гимназиях сейчас в москве неплохо в плане денег и оборудования. В школе работа - это наверно вопрос терпения и умения себя вести с детьми, умения поставить себя. Но не думаю, что вуз можно совместить со школой, в вузе надо полностью выкладываться, заниматься наукой, много чего писать... Аспирантура тоже имеет смысл только когда хочешь делать науку, иначе это трата времени, вижу это по знакомым. Кстати, что скажете о дипломниках? т.е. вы руководитель? это же весьма круто, и ответственность, там требования, много возни, насколько я знаю.

Да, с детьми надо уметь себя вести. Сначала это не требовалось - работал в основном с небольшим количеством сильных ребят. Но... Пришёл как-то сдуру на работу в понедельник к 8 утра по своим делам. Нет, чтобы поспать до обеда - график позволял. Попался на глаза завучу. Через 10 минут пожалел об этом: "Вань, у нас тут учительница математики заболела, ты не заменишь?". Оказалось, что через полчаса предстоит вести четыре разных урока в четырёх разных классах, о которых я вообще ничего не знаю. Безбашенный 5-й класс, конфликтный 9-й, очень сильные 10-й и 11-й - со всеми надо справиться, чтобы не стыдно было перед основным учителем. Через три недели в авральном режиме, иногда с одновременными уроками в двух классах, стало уже ничего не страшно. Даже, знаете, азарт какой-то появился. И, конечно, расчётная ведомость за месяц порадовала.
Аспирантура под вопросом, потому что толку от неё мало. С дипломниками не очень сложно, особенно если гонять их заранее, а не за месяц до защиты.

однако сколько тут педагогов появилось ))

Мне моя работа очень нравится, но сейчас это скорее относится к профессии, а не к рабочему месту.

то же самое.

Никогда бы не подумала на заре туманной юности, что стройные ряды цифр, порядок в документах и красиво сформированная учетная политика предприятия может доставлять удовольствие.

А вот поди ж ты! :)

Оказалось, что через полчаса предстоит вести четыре разных урока в четырёх разных классах, о которых я вообще ничего не знаю. Безбашенный 5-й класс, конфликтный 9-й, очень сильные 10-й и 11-й - со всеми надо справиться, чтобы не стыдно было перед основным учителем. Через три недели в авральном режиме, иногда с одновременными уроками в двух классах, стало уже ничего не страшно.

тоже знакомо. Семь лет отработала с "ПРОБЛЕМНЫМИ" учащимися в ПТУ на две ставки (больше "дурней", кроме меня, как видно, не нашлось на это место  :D )
Лучшие группы "на выходе" по успеваемости получались. Правда, сил это забирает очень много.Но результат того стоит.

Мужчинам наверно легче преподавать. Мне кажется, вуз и школа - это абсолютно разная разная специфика. В вузе преподаватель просто жизненно обязан делать науку, без этого нельзя, а для этого нужна аспирантура. Но у всех разные ситуации, это просто мысли вслух.

Крепостного права у нас конечно нет, но в любом случае надо поступать так, что бы не пострадал никто: ни работодатель, ни коллеги. Любой город - это большая деревня. Поэтому если Вы подводите людей, то рано или поздно это обернется против Вас. Конечно СВОИ интересы преследовать надо, но работодатель - тоже не зверь. Если Вы сможете своему работодателю обосновать свой поступок, то он пойдет Вам навстречу. В любом случае, надо вести диалог.

а если человек нашел другую работу, с нормальным графиком, что ж теперь ему чтобы не подводить коллег не уходить с работы?  для того и существует срок отработки в 2 недели, чтобы за это время работодатель нашел замену.
у нас например никто не держит на работе, уходишь, на твое место другого найдут и никто не расстроиться.
я например, если найду другую работу, уйду не задумываясь, потому как работа тяжелая, график тоже, отношение ужасное.
и никто о работниках не задумывается, а мы почему-то о работодателе должны думать, я помню когда работала в график 2/2 по 12 часов в день, у меня сменщица по семейным обстоятельствам почти на 2 недели не могла выйти на работу, так я работала за себя и за нее 10 суток подряд без выходных, хотя сама только недавно из больницы вышла, ну и никто об этом и не подумал, хотя могли другого человека подыскать.

Даже против этих двух недель отработки. 3 дня максимум.

Вы попробуйте сами встать на место работодателя и открыть свой бизнес, тогда Вы сможете понять некоторые решения Вашего работодателя.

Прекрасно понимаю своего работодателя который постоянно хочет задержать меня на работе, выгнать меня в выходной, платить мало, задерживать зарплату на долго, когда сам облапошиться наорать и скинуть вину на меня. Всё прекрасно понимаю, он руководствуется "высокими идеями продвижения своей компании", но легче от этого не становится.

Даже против этих двух недель отработки. 3 дня максимум.

это уж слишком идеально было бы))) так не бывает.

Помощи от государства никакой. В конфликтах между работодателем и сотрудником прав всегда сотрудник (это позиция судов). А КТО защитит работодателя? Вы попробуйте сами встать на место работодателя и открыть свой бизнес, тогда Вы сможете понять некоторые решения Вашего работодателя.  Я вообще не представляю как и за счет чего сегодня выживает малый бизнес. Все "сказки" по телевизору про поддержку малого предпринимательства - это миф.

Я не собираюсь открывать мелкий бизнес и в нашей стране искренне НЕ понимаю тех, кто его открывает. Потому что дело это действительно изумительно геморройное, а дохода приносит столько, сколько получает нормальный востребованный специалист, работающий на дядю. Крупный бизнес - да, если ты владелец заводов, газет, пароходов, то есть за что трудиться и геммороиться.

Что касается того, чтобы жалеть работодателя - не вижу в этом смысла. Любой работодатель только и смотрит, как побольше себе в карман положить, а работникам заплатить поменьше. и все на трудности ссылаются. денег нет. А работа при этом почему то есть - чтобы сверхурочно работать.... ага...

поэтому, конечно, диалог необходим, но и решать свои траблы за счет наемных работников не нужно.

для того и существует срок отработки в 2 недели, чтобы за это время работодатель нашел замену.

это чисто теоретически. есть работы и люди, где две недели НИЧЕГО не меняют. Если например уходит человек, занимающий ключевую позицию на проекте. Все наработанное у него в голове, и он уносит это с собой. Тот кто придет на его место - разберется, но на это уйдет не день и не два. К тому же оперировать он будет только тем материалом, который официально выпущен. Наработки тоже можно унести с собой.

и никто о работниках не задумывается, а мы почему-то о работодателе должны думать, я помню когда работала в график 2/2 по 12 часов в день, у меня сменщица по семейным обстоятельствам почти на 2 недели не могла выйти на работу, так я работала за себя и за нее 10 суток подряд без выходных, хотя сама только недавно из больницы вышла, ну и никто об этом и не подумал, хотя могли другого человека подыскать.

а зачем, если Вы согласились так работать? вот если б не согласились и демонстративно пообещали написать заявление об уходе, работодатель сразу пошел бы на попятный и кинулся искать... а так - зачем? чего ему напрягаться то?

мы ВСЕ перегружены работой и считаем, что нас мало ценят и мало платят. Но законы экономики никто не отменял и деньги из воздуха не берутся.

Почему же. Я, например, определяю это так. У меня есть определенный график работы и определенная зарплата. Есть знакомые. Я периодически спрашиваю знакомых, а сколько у вас платят. Мне говорят столько то. Ну и у меня столько то. Ага, говорю я себе, значит, мне платят нормально, ибо  я не вижу вокруг мест, где платят больше. Ну то есть может и вижу - но там, вполне возможно график ненормируемый или еще что то этакое... неудобовариваемое...

Или, например, я в трех местах спрашиваю - и во всех трех мне говорят, что у них платят на 15 тыс больше. Ага, говорю я себе. Когда последний раз у меня было повышение в зарплате или в должности? Давненько. Может, там, где больше платят, на работу каждый день ходят, а я три раза в неделю? Нет? А чего ж я тогда получаю меньше? естественно, я тут же начинаю вентилировать, можно ли перейти в другое место, что я приобрету там и потеряю здесь.

Арифметика то проста. Денег нет, только почему то работодатель авто купил новое за 4 ляма, а денег нет)))))))) например))

Ведь если завтра этих (ненавистных для вас) работодателей не будет, вам что от этого будет легче?

Мне нет. Я говорю всего лишь о том, что работодатель старается выжать из работника побольше, а заплатить поменьше. В этом его коммерческая выгода. У наемного работника интерес тоже - получать поболее, работать поменее. Поэтому всегда работает компромисс. если работодатель платит столько, сколько просто так не найдешь, то работник старается и работает, потому что боится потерять место. Если работодатель платит мало, но не следит за тем, что работник пришел на работу на час позже, ушел иной раз с полдня, полдня чай пил и трепался, то работник тоже сидит - любителей свободного графика за скромную зарплату, да еще рядом с домом тоже хватает. И не только среди женщин, которым надо то на больничный, то с ребенком в поликлинику, то в кружок, но и среди мужчин.

А если работодатель платит меньше, чем в десятке окружающих фирм, да еще начинает вонять - на 5 минут не опоздай, раньше не уйди, чего сидишь чай пьешь, не работаешь - он вскоре останется в одиночестве. Ну либо с невостребованными категориями - молодыми мамашами, у которых в месяце 3 дня рабочих между больничными, студентами на полставки, пенсионерами и ленивыми панками из соседнего дома, которым хоть ваще не плати - он все равно будет жить по своему режиму))) конечно, на неквалифицированной работе это не страшно - таджиков можно набрать. А на квалифицированной? Где нужно определенное образование и главное - опыт работы?

И почему никто не приводит примеры когда работодатели помогают свои сотрудникам? Неужели здесь таких нет? Банки, например, дают свои работникам кредиты под низкий процент. Железная дорога и полиция (милиция) оплачивает проезд в отпуск. Я хоть и работаю в конторе по-проще, но у нас тоже есть определенные системы стимулирования (премия тем кто работает давно и без процентный кредит). Далеко не всем конечно, но и работодатель тоже ведь не волшебник.

да, у нас тоже раньше так и было, а сейчас все заметно испортилось. Зарплату режут, за опоздания выговоры вкатывают... результат - 10% фирмы уволилось за период январь-февраль.

Если учесть , что мы треть жизни проводим на работе - это страшно, когда работа не приносит удовлетворения.

согласна. Но дело в том, что работа и работодатель - не сов7 эквивалентные вещи. Одной и той же работой можно заниматься в РАЗНЫХ фирмах.

А работодатель на это смотрит точно та же, как и Вы. У него статья расходов "расходы на оплату труда" - это просто статья расходов.  Точно такая же как расходы на аренду, на оплату налогов и т.д.. И он не будет "покупать" работника дороже, чем сегодня предлагает рынок труда.

Ну, у работодателя есть выбор. Естественно, если ты отвечаешь за дело (СВОЕ) в целом, то ты отвечаешь за все. Поэтому здесь работодателю нужно всего лишь сверяться с рынком труда. Если людям некуда уйти, это одно (это маленькие города и поселки, обслуживающие завод, комбинат, станцию). Если за углом другие работодатели предлагают больше, конечно, он должен понимать, что нужно платить хотя бы на уровне - чтобы не лишиться специалистов. Конечно, сюда входит не голая зарплата, а и человеческое отношение - те же кредиты для работников, оплаты транспорта или обеда....

Другое дело, когда за статьёй расходов  "расходы на оплату труда" у работодателя НЕ стоят живые люди. Вот это страшно. А из-за тех, кто не выплачивает  заработную плату, а при этом сам отдыхает на Канарах или покупает автомобиль, нельзя всех работодателей мести под одну гребенку.

ну, сейчас вроде законом запрещено задерживать зарплату.... хотя, конечно, ситуации разные бывают.

Всё зависит от сферы. Но вообще хороший администратор - это исключительная редкость. Почему? Потому что начальник сам должен быть: а) крупной величиной в своей сфере, б) умным и доброжелательным человеком. А это сочетание огромная редкость. Те места, где есть такой администратор, выживают и развиваются. Где нет - разваливаются.

В данный момент я не работаю. Но когда работала, мне моя работа не нравилась.

А чем Вы занимаетесь, если не работаете? Где-то учитесь?

Мне вот работа моя нравится, только вот не нравятся сколько платят, как платят, так же не устраивает неадекватность начальства.

А я вот свою работу обожаю))) Сбылась моя мечта жизни, правда сначала было очень тяжело, напряжно, но народ поддерживал, а сейчас понимаю, что Бог мне дал то, что нужно и не жалею ни о чем))) Уже второй год как служу родине и всегда есть над чем задуматься, в хорошем смысле слова))

А я вот свою работу обожаю))) Сбылась моя мечта жизни, правда сначала было очень тяжело, напряжно, но народ поддерживал, а сейчас понимаю, что Бог мне дал то, что нужно и не жалею ни о чем))) Уже второй год как служу родине и всегда есть над чем задуматься, в хорошем смысле слова))

Вы военнослужащая? Или силовое ведомство? :rolleyes:

а вот я очень люблю свою работу, я детский врач-ЛОР, всегда хотела стать врачом, наконец стала, и, несмотря на сильную усталость, обожаю свою профессию!!!

Вспомнила, как в 90-х, (в эпоху всеобщего дефицита) у моего малыша заболело ухо, под выходные. К врачу не пойдешь, скорую вызывать-сразу положат в дет. отд., париться там..сквозняки, холодно...Короче,звоню знакомому врачу, она мне говорит : "Покапай альбуцид"
-Да это ж глазные капли!
-Ну покапай, они противовоспалительные.

Прихожу в аптеку и говорю : "Дайте мне бустилат в ухо покапать" :yahoo:

НЕМАЯ СЦЕНА. :huh:
(кто не помнит, бустилат-это такой строительный клей)

Вы военнослужащая? Или силовое ведомство? :rolleyes:

Неее))) Я в метро работаю по ответственной за жизни людей и вагонов должности) Слежу, чтобы в ответственных узлах вагонов не было трещин :)

у меня завтра первый день на новой работе, не знаю понравится ли?
и не знаю как буду всё совмещать, я ещё учусь по вечерам, почти 5 месяцев без работы сидела, отдохнула, а главное отоспалась от своих дежурств, а теперь непривычно будет работать каждый день.
прошу молитв.

Неее))) Я в метро работаю по ответственной за жизни людей и вагонов должности) Слежу, чтобы в ответственных узлах вагонов не было трещин :)

Слушайте, а я впервые о такой должности слышу! Это инженерная должность, Вы заканчивали спец. учебное заведение, или навыки приобретаются практически? А как это происходит реально?

* люблю московское метро очень, когда приезжаю в столицу, с удовольствием разъезжаю по всей Москве.

Спасибо Вам за труд.  :flower:

Прихожу в аптеку и говорю : "Дайте мне бустилат в ухо покапать" :yahoo:

НЕМАЯ СЦЕНА. :huh:
(кто не помнит, бустилат-это такой строительный клей)

:))))) :clapping:
Всё хорошо закончилось? :)
Вит@минка
Слава Богу, что у нас ещё остались врачи, которые свое дело любят, а значит и людей ;)
А Вы в детской поликлинике работаете или в больнице?)

Я в свое время металась между медициной, метро и кинологией, в итоге дважды меня Бог повернул лицом к метро)) И не жалею, хотя медицина и кинология для меня как были интересны и будут, готова даже получить как дополнительное образование, жаль, что фельдшера на вечернем не учатся..

непривычно будет работать каждый день.
прошу молитв.

Помолимся, Катя.

А как нашла?

Неее))) Я в метро работаю по ответственной за жизни людей и вагонов должности) Слежу, чтобы в ответственных узлах вагонов не было трещин :)

Слушайте, а я впервые о такой должности слышу! Это инженерная должность, Вы заканчивали спец. учебное заведение, или навыки приобретаются практически? А как это происходит реально?

* люблю московское метро очень, когда приезжаю в столицу, с удовольствием разъезжаю по всей Москве.

Спасибо Вам за труд.  :flower:

Ника, спасибо за теплые слова, стараемся)))
Нет, должность не инженерная, инженер как и медик без "интернатуры" не допустится практически. Я 4 года училась в МГУПС-МИИТ (железнодорожный институт), потом ушла оттуда и меня сразу в метро взяли дефектоскопистом (как раз эта должность), пару неделек я так по депо с напарницей ходила, изучала работу, знакомилась со всеми (и с коллегами, и с вагонами и с приборами), потом меня на 3 недели на учебу по должности отправили), аттестат получила и допустилась к работе) Мне уже намеком предлагали инженером по колесам идти, но я отказалась. Мне там, в канаве и на платформе лучше, чем инженером в техотделе)) Мы слесари - медсестры, а инженеры, начальство - те же врачи... Часть моей работы очень похожа на работу врача УЗИ-кабинета.

Часть моей работы очень похожа на работу врача УЗИ-кабинета.

а когда Вы работаете? ночью?
На всех ветках, или у Вас есть определенные станции "под началом"? Простите за любопытство, правда, интересно.

А как нашла?

Родственники предложили.
я не по профессии, иду в дет.сад работать, надоело мне карьеру строить)))
по профессии, что искала, всё график дурацкий, с ночами, или сутками, а я так больше здоровье убивать не хочу.
вот и учится пошла, чтобы сменить род деятельности, с педагогическим уклоном, по маминым стопам))
учиться 3 года, надеюсь я не брошу.

Часть моей работы очень похожа на работу врача УЗИ-кабинета.

а когда Вы работаете? ночью?
На всех ветках, или у Вас есть определенные станции "под началом"? Простите за любопытство, правда, интересно.

Нет, днем по будням с 8 до 5) Моего депо коняшки и две лошадки по Сокольнической линии бегают (Красная ветка), правда не все, половина из них))

Моего депо коняшки и две лошадки по Сокольнической линии бегают (Красная ветка), правда не все, половина из них))

о, да еще и в центре! Ответственно.

Буду в Москве, вспомню, что тут где-то Ваш внимательный взор проследил, чтобы я доехала куда надо.
:)

я не по профессии, иду в дет.сад работать, надоело мне карьеру строить)))

сегодня только в храме увидела свою бывшую ученицу. Она вынуждена была пойти нянечкой в д.с., из-за дочки, чтобы пристроить ее в группу. У нас мест не хватает, а сотрудникам-льгота.

Говорит, сначала было прямо до отвращения непривычно попы вытирать мелким, а потом привыкла, втянулась, да и ничего так. Зато дочка рядом, работа постоянная.