Начальство

"подчиненный перед начальствующим должен иметь вид лихой и придурковатый, дабы разумением своим начальствующего не смущать" Петр I

"подчиненный перед начальствующим должен иметь вид лихой и придурковатый, дабы разумением своим начальствующего не смущать" Петр I

Распечатаю большими буквами и повешу у себя в отделе :)
p.s. хотя директор редко спускается к нам, лучше в приёмной, если разрешат :)

меня куда больше колбасит от "статусности". но мир не переделаешь надо адаптироваться как то. у меня самого пока не очень получается :(

У меня начальник был нормальный, адекватный, но со временем расслабился в мыслях что ли.

Нужно четко говорить, что за такой срок Вы можете сделать КАЧЕСТВЕННО вот такую-то работу. "Ведь Вы, Иван Иванович, хотите, чтобы все было качественно? Я  тоже. Наша фирма...." и т.д. бла-бла-бла...
"А потом, Иван Иванович, сделаю второй этап работы, так же качественно и в такие-то сроки".

Иногда нужно ставить вопрос ребром, если знаете, ч то правы.
"Иван Иванович, я считаю так-то и так-то, по тем-то и по тем-то причинам. Я все обдумал, прежде чем это сказать"

у меня так было пару раз в жизни, но тогда действительно ситуация складывалась-или я возьмусь делать эту нерально большую работу, сделаю ее в итоге плохо, получу нагоняй и санкции.
Или я заявлю, что не буду этого делать , и буду до конца придерживаться своей точки зрения.

Придерживалась.
Пока работаю. А вообще-то , на все Божья Воля.

Вот ещё немного умных высказываний:
«Любая простая задача может быть сделана неразрешимой, если по ней будет проведено достаточно совещаний».
Райнер Мария Рильке, австрийский поэт

(у нас каждый день по 1,5 часа совещание идёт :))

«Если все кажется легким, это безошибочно доказывает, что работник весьма малоискусен и что работа выше его разумения».
Леонардо да Винчи, титан эпохи Возрождения

(некоторым людям на моей работе кажется то что мои дела на 5 минут)

Нужно четко говорить, что за такой срок Вы можете сделать КАЧЕСТВЕННО вот такую-то работу. "Ведь Вы, Иван Иванович, хотите, чтобы все было качественно? Я  тоже. Наша фирма...." и т.д. бла-бла-бла...
"А потом, Иван Иванович, сделаю второй этап работы, так же качественно и в такие-то сроки".

Обычно слышишь, что у нас нет столько времени или ты говоришь к примеру что тут нужна работа как минимум 2-х специалистов и в лучшем случае за один день можно будет управится, тебе говорят хорошо и посылают тебя одного после обеда со словами "мне нужно что бы всё было закончено", а на следующий день удивляются, почему это ещё не сделано  :D
Обычно как бы диссоциируюсь и делаю как успею, насколько успею и никуда не спешу.

нУ не выгнали же до сих пор? Так работайте, пока работается.
В любом случае, даже  если придется уволиться, или Вас уволят, останется самое ценное на рынке труда-опыт работы.

Хлопнуть дверью часто хочется (мне ли не знать!). Но это не всегда бывает умно и целесообразно, если  рассуждать не эмоциями, а с практической точки зрения.

Уходить, имхо, надо, если тебя каждый день "гонят галопом",вариантов избежать этого нет (а у Вас пока есть, как я вижу из поста!), а Вы вдруг замечаете, что на грани истощения сил.

Тогда надо однозначно уходить, и как можно скорее. Ни одна работа не стоит загубленного здоровья.

К тому же, с расстроенным здоровьем проблематично будет найти другую, более подходящую работу. И чем дальше, тем эта ситуация будет усугубляться.

у руководства есть такое правило: "требуй невозможного получишь максимум" так что нужно не терять гибкость  :angel: (даже и в 40 лет :D  )

у руководства есть такое правило: "требуй невозможного получишь максимум" так что нужно не терять гибкость  :angel: (даже и в 40 лет :D  )

о! точно!
:hi04:

"подчиненный перед начальствующим должен иметь вид лихой и придурковатый, дабы разумением своим начальствующего не смущать" Петр I

Именно так! Для начальника бальзам на сердце, если подчинённый несётся куда-то, вытаращив глаза. ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ЗНАЧИТ!  :lol:  

Так что бегайте с озабоченным лицом, и будет вам счастье!  Результат работы здесь вторичен!

Да просто работай в своем темпе.

начальство кстати тоже сокрушается и жалуется на подчиненных :D

"подчиненный перед начальствующим должен иметь вид лихой и придурковатый, дабы разумением своим начальствующего не смущать" Петр I

Именно так! Для начальника бальзам на сердце, если подчинённый несётся куда-то, вытаращив глаза. ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ЗНАЧИТ!  :lol:  

Так что бегайте с озабоченным лицом, и будет вам счастье!  Результат работы здесь вторичен!

Еще вариант: можно нахмурить брови, наклониться над своей работой и сосредоточенно на нее пялиться, озабоченно покачивая головой и медленно переворачивая страницы.

Мне нравится моя работа, тут много чего интересного, всегда поэкспериментировать можно. Кантора маленькая и пытается продать всё что можно, а мне всё это приходится подключать и настраивать, или искать того кто это сделает (заодно работёнку однокласснику подкидываю :): ). Много хорошего опыта получаю.

Молись за начальника !

А у меня боязнь дедлайнов - когда появляется дедлайн и руководитель требует чего-то, впадаю в транс :( Вот сейчас такая ситуация. Как быть? А если нет дедлайна и работа не из-под палки - всё тип-топ. Надо выбирать такие проекты, чтобы дед-лайн появлялся, когда уже всё сделано.